Vloga socialnega dela v domu za stare ljudi glede na socialno in medicinsko usmerjenost institucijeŠabec, Eva (Avtor) Mali, Jana (Mentor) stari ljudjeinstitucionalna oskrbasocialno delousmerjenost institucijpoklicna identitetaDiplomsko delo obravnava tematiko socialne in medicinske usmerjenosti domov za stare ljudi in vlogo socialnega dela glede na določeno usmerjenost. Na usmerjenost doma vpliva več dejavnikov usmerjenosti (splošne in strukturne značilnosti, medsebojni odnosi, osebni razvoj ter ohranjanje in spreminjanje sistema). Zanima nas, ali na usmerjenost institucije vplivajo tudi ostali dejavniki, kot so na primer aktualni dogodki, ki se pojavljajo v družbi in znotraj domov za stare ljudi (denimo epidemija covida-19, sprejetje Zakona o dolgotrajni oskrbi, pomanjkanje zdravstveno-negovalnega osebja v domovih za stare ljudi ipd.). V diplomskem delu smo raziskovali, s kakšnimi problemi, stiskami se socialne delavke v domovih soočajo pri opravljanju svojega poklica. Obenem nas je zanimalo, katere metode in oblike pomoči so socialnim delavkam v pomoč pri ohranjanju socialnodelovne naravnanosti ter socialne usmerjenosti pri delu v domu za stare ob soočanju z vsemi problemi. Kvalitativno empirično gradivo za diplomsko delo smo pridobili s pomočjo metode spraševanja, tehniko fokusnih skupin, v kateri je sodelovalo pet socialnih delavk iz različnih javnih domov za stare ljudi iz treh slovenskih regij. Uporabljen vzorec socialnih delavk je neslučajnostni in priročen. Z izvedbo raziskave smo ugotovili, da socialne delavke prihajajo iz domov za stare ljudi z različnimi usmerjenostmi. Pri tem sem opazila, da nobena institucija ni zgolj medicinsko ali socialno usmerjena. Spoznali smo, da se socialne delavke pri svojem delu soočajo s podobnimi težavami, ki so posledica medicinskih dejavnikov usmerjenosti in nekaterih aktualnih razmer v družbi, vse skupaj pa ne vpliva le na delo socialne službe temveč na usmerjenost celotnega doma. Socialne delavke so izpostavile, da imajo pri oblikovanju usmerjenosti domov ključno vlogo, ki jo udejanjajo preko različnih načinov in metod dela. Na podlagi rezultatov raziskave predlagamo povečanje zaposlitvenih normativov socialnih delavk in vzpostavitev novih delovnih mest, ki bi omogočala neposredno delo socialnih delavk s stanovalci. Predlagamo tudi vpeljavo novega delovnega mesta administrativnega delavca v domovih za stare ljudi, ki bi prevzel administrativno delo, ki otežuje in onemogoča primarno vlogo socialnega dela – delo z uporabniki. Prav tako predlagamo vpeljavo obveznih supervizij za strokovne delavce v domovih za stare ljudi. Predlagamo tudi povečanje in spodbujanje povezovalne vloge socialnega dela pri spodbujanju pozitivnega delovnega okolja in institucionalne klime v domovih za stare ljudi. Vsi našteti predlogi bi imeli pozitiven vpliv pri spodbujanju večje socialne usmerjenosti domov za stare ljudi. Na podlagi izjav socialnih delavk predlagamo tudi aktivno delo na spreminjanju javne podobe socialnega dela s pomočjo medijev in uporabe socialnih omrežij. Z namenom zmanjšanja izgorelosti med socialnimi delavkami predlagamo povečanje podpore socialnim delavkam v zdravstvenih okoljih in povečanje ponudbe izobraževanj ter delavnic za učenje dela na sebi.[E. Šabec]20242024-09-05 09:00:21Diplomsko delo/naloga160875sl