Spoprijemanje socialnih delavk s stresom na delovnem mestu na centrih za socialno deloKuhar, Urška (Avtor) Šugman Bohinc, Lea (Mentor) center za socialno delostres na delovnem mestuspoprijemanje s stresomindividualni virisocialna mrežaviri v skupnostiorganizacijski viripodpora in pomočV teoretičnem delu magistrske naloge sem opisala stres, dejavnike stresa, vrste stresa in njegove posledice. Osredotočila sem se predvsem na stres na delovnem mestu in na spoprijemanje s stresom na individualni, družinsko-prijateljski, skupnostni in organizacijski ravni pri socialnih delavkah na centrih za socialno delo. V kvalitativni raziskavi sem na podlagi delno standardiziranega vprašalnika opravila deset intervjujev s socialnimi delavkami, zaposlenimi na centru za socialno delo. Vzorec moje raziskave je neslučajnostni, priročni. Potrdila sem ugotovitve številnih drugih raziskav, da je poklic socialne delavke stresen in zahteven. Na preučevano problematiko vplivajo določeno področje dela, delovna doba, osebnostne lastnosti, načini individualnega spoprijemanja s stresom, viri v ožji in širši neformalni socialni mreži ter skupnosti in organizacijski viri, ki so socialnim delavkam pri spoprijemanju s stresom na voljo s strani centrov za socialno delo. Socialne delavke glede spoprijemanja s stresom izpostavljajo predvsem pomembnost telesne aktivnosti, dobre odnose z zaposlenimi ter podporo neformalne socialne mreže, zlasti družine. Rezultati raziskave kažejo, da so socialne delavke na nekaterih področjih zelo obremenjene s količino dela in administrativnimi nalogami, rešitev za svojo razbremenitev pa vidijo v kadrovski obogatitvi centra za socialno delo. Socialne delavke potrebujejo več strokovne podpore s strani zaposlenih. Potrebujejo toliko dela in primerov, kot so jih sposobne obvladovati, in tudi več izobraževanja in usposabljanja o tem, kako se učinkovito spoprijemati s stresom. Seveda potrebujejo čas, da se lahko izobraževanj in usposabljanj sploh udeležijo. Socialne delavke izražajo željo po kakovostnejši superviziji, predvsem po večji možnosti za individualno supervizijo. Želijo si tudi več kolektivnega povezovanja na centrih za socialno delo.[U. Kuhar]20232024-01-13 09:00:31Magistrsko delo/naloga153545sl