<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=149293"><dc:title>Socialni delavci in delavke na presečišču med socialnim varstvom in zdravstvom: perspektiva etičnih načel</dc:title><dc:creator>Beguš,	Zarja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Sobočan,	Ana Marija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>etična načela</dc:subject><dc:subject>kompetence</dc:subject><dc:subject>kodeks etike</dc:subject><dc:subject>medstrokovno sodelovanje</dc:subject><dc:description>Etična načela v socialnem delu temeljijo na vrednotah, ki naj bi socialne delavke in delavce 
vodila pri njihovem strokovnem in profesionalnem delu. Socialno delo ima, tako kot tudi vsaka 
druga stroka, za svoje delovanje določen kodeks etike, ki je prilagojen glede na specifičnost 
posamezne profesije. S pomočjo kvalitativne raziskave sem želela raziskati sposobnosti, ki jih 
potrebujejo socialne delavke in delavci za kakovostno opravljanje svojega dela, v kolikšni meri 
pri svojem delu uporabljajo kodeks etike in kako uporaben je pri reševanju etičnih dilem, kako 
je potekala integracija socialnih delavk ali delavcev na področje zdravstva ter na kašen način 
poteka medstrokovno sodelovanje. V teoretičnem delu sem se najprej osredotočila na strokovno 
etiko in njen pomen za strokovno delo. Za tem sem teoretično opredelila lastnosti oziroma 
kompetence, ki naj bi bile najpomembnejše za strokovne delavce in delavke. Nato sem se 
poglobila v etična načela socialnih delavcev in delavk in v etična načela zdravstvenih delavcev 
in delavk ter med njimi naredila primerjavo. Na koncu pa sem se osredotočila še na 
medstrokovno sodelovanje in izpostavila pomembnost le-tega. V raziskavo sem vključila štiri 
socialne delavke, dve sta zaposleni na Centru za socialno delo, dve pa v zdravstveni ustanovi 
in s pomočjo delno standardiziranega vprašalnika opravila intervjuje. Ugotovila sem, da imajo 
sogovornice velik spekter kompetenc, ki jim pomagajo, da so pri svojem delu samozavestne. 
Pri delu se pogosto soočajo z etičnimi dilemami, pri katerih uporabljajo kodeks etike le kot 
smernico za etično in moralno odločanje. Prav tako se je pokazalo, da je medstrokovno 
sodelovanje velik del njihovega vsakdana in da se pri tem ne soočajo z večjimi težavami, kljub 
temu da je bila integracija na zdravstveno področje v nekaterih situacijah težavna. Po prikazanih 
rezultatih sem dodala še razpravo, kjer sem ugotovitve povezala s teorijo. Za konec sem dodala 
še poglavje predlogov, kjer sem poudarila pomembnost zaupanja med strokovnimi delavci in 
delavkami in relevantnost medstrokovnega sodelovanja, kjer so vsi člani tima aktivni in 
kooperativni.</dc:description><dc:publisher>[Z. Beguš]</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-09-06 09:00:19</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>149293</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
