Potencialna delovna sila na slovenskem trgu delaTomažič, Marko (Avtor) Rogelj, Boštjan (Mentor) Kušar, Simon (Komentor) potencialna delovna silapomanjkanje delovne silepolna zaposlenostbrezposelnosttrg delaV obdobju visoke gospodarske aktivnosti, ko je prisotna nenehna gospodarska rast, se družba sooča s pomanjkanjem delovne sile. Med podjetji se bije bitka za nove zaposlene, bazen brezposelnih pa je zelo izpraznjen oziroma ne nudi primerne ponudbe delovne sile. Skupaj s slabo demografsko sliko in vse manjšim pritokom mladih na trg dela se ustvarijo izredno neugodne razmere za nadaljnji gospodarski in družbeni razvoj. Ukrepi, ki so zmanjševali število brezposelnih, v času nizke gospodarske aktivnosti naenkrat niso več učinkoviti. V magistrskem delu smo se osredotočili na iskanje potencialne delovne sile, ki bi lahko ublažila pomanjkanje primerne delovne sile na slovenskem trgu dela v obdobju visoke gospodarske aktivnosti. Predstavili in kritično ovrednotili smo ukrepe, s katerimi zmanjšujemo brezposelnost na trgu dela. Podali smo tudi nove ukrepe, ki bi lahko izboljšali trenutno politiko zaposlovanja in vplivali na znižanje brezposelnosti na problematičnih območjih. Največ potencialne delovne sile za slovenski trg dela najdemo med mladimi izobraženimi brezposelnimi, neaktivnimi starejšimi, podzaposlenimi in tujci. Večji del potreb po delovni sili se nahaja v dejavnostih, povezanih z gradbeništvom, turizmom, trgovino, logistiko in proizvodnjo. Za zapolnitev teh mest se bomo tudi v prihodnje morali zanesti na tuje državljane, ki so tudi sedaj nepogrešljivi del slovenskega trga dela.20222022-10-09 07:45:49Magistrsko delo/naloga141821sl