Soočanje s sindromom prevaranta pri kineziologih na začetku poklicne potiPetrič, Žan (Avtor) Cecić Erpič, Saša (Mentor) sindrom prevarantasamozavestosebni trenerjidelovne izkušnjeSindrom prevaranta je psihološka značilnost posameznikov, ki občutijo dvom v lastne sposobnosti in kompetence, čeprav njihovi dosežki tega ne kažejo. Pogost občutek t. i. prevarantov je zavajanje svojih vadečih, nadrejenih in okolja. Počutijo se veliko manj sposobne, kakor v resnici so. Sindrom prevaranta ima negativen učinek na psihološko stanje posameznika in je pogosto povezan z drugimi lastnostmi, kot sta nevroticizem in perfekcionizem. Ti občutki lahko negativno vplivajo na posameznikovo kariero in nadaljnji razvoj. Namen magistrske naloge je bil ugotoviti prevalenco sindroma prevaranta pri osebnih trenerjih in kineziologih na začetku poklicne kariere in pripraviti smernice, ki bi jim lahko pomagale pri njegovem odpravljanju. Pri projektu je sodelovalo 115 ljudi, ki so odgovorili preko spletne ankete, želeli pa smo ugotoviti, kako pogost je sindrom prevaranta, kako se povezuje s trajanjem kariere in kako je povezan s samozavestjo. Rezultati so pokazali, da je sindrom prevaranta zelo pogost med kineziologi in osebnimi trenerji v Sloveniji, svoje zaznavanje dela označujejo kot dobro, je pa verjetnost za nastanek sindroma prevaranta manjša pri starejših kolegih kakor pri kineziologih in osebnih trenerjih, ki šele vstopajo na trg dela. Raziskava je prav tako potrdila teoretično izhodišče, da imajo višje izobraženi trenerji in kineziologi višjo verjetnost za nastanek sindroma prevaranta.20222022-09-28 07:16:04Magistrsko delo/naloga141279sl