<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=134422"><dc:title>Pravna ureditev priglasitve osebnega dopolnilnega dela</dc:title><dc:creator>Stojičić,	Nikolina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Franca,	Valentina	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>osebno dopolnilno delo</dc:subject><dc:subject>priglasitev</dc:subject><dc:subject>vrednotnica</dc:subject><dc:subject>delo na črno</dc:subject><dc:subject>trg dela</dc:subject><dc:description>Pričujoča diplomska naloga predstavlja osebno dopolnilno delo v Sloveniji, njegovo pravno ureditev in priglasitev za namene boljšega razumevanja tega področja. Dejstvo je, da je osebno dopolnilno delo dokaj novodobna oblika pravne ureditve občasnega oziroma dopolnilnega dela posameznika. 
Ne gre zanemariti, da lahko posamezniku predstavlja izziv, upoštevaje njegovo specifičnost, kar zadeva pravno ureditev osebnega dopolnilnega dela. Čeprav je tako imenovani institut osebnega dopolnilnega dela opredeljen v številnih različnih pravnih aktih, še vedno ostaja povprečnemu slovenskemu državljanu težje razumljiv zaradi številnih predpisov in njegove dokaj zapletene vsebine. Dejstvo je, da če želimo spoštovati veljavno zakonodajo, moramo to področje do potankosti razumeti in pravila dosledno upoštevati. Zaradi nekoliko razpršene pravne ureditve se lahko na trgu dela ustvarja zmedo, zaradi česar je morebiti čedalje bolj prisotno tudi delo na črno. Izpostaviti gre, da zaradi nevednosti posameznikov in pomanjkljive ozaveščenosti se temu primerno zvišuje število kršiteljev, ki tako ali drugače kršijo veljavne zakonske predpise.
V danem diplomskem delu smo poskusili s pomočjo izvedene analize pravnih predpisov ugotoviti, kakšna je pravna ureditev priglasitve osebnega dopolnilnega dela in ali bi bilo možno slednje strniti v enoten zakonski predpis, ki bi v celoti obravnaval osebno dopolnilno delo. 
S pomočjo preučitve praktičnega primera smo ugotovili, da je osebno dopolnilno delo lahko odskočna deska v fazi razvoja poslovne ideje in poslovnega modela ter da se lahko iz uspešnega osebnega dopolnilnega dela posameznikova podjetniška zgodba razvija in morebiti nadaljuje tudi v smeri samostojnega podjetništva ali katere koli druge oblike organiziranosti gospodarske družbe.</dc:description><dc:publisher>[N. Stojičić]</dc:publisher><dc:date>2021</dc:date><dc:date>2022-01-13 17:47:28</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>134422</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
