Avtonomna ureditev delovnega časa v SlovenijiŠolar, Staša (Avtor) Tičar, Luka (Mentor) delovni častrajanje delovnega časapolni delovni časkrajši delovni časskrajšani delovni časpripravljenost na delofleksibilnostkolektivne pogodbe dejavnostiV magistrskem delu je predstavljen institut delovnega časa in njegove prvine. Predvsem je poudarek na trajanju delovnega časa, ki postaja vedno bolj zanimivo področje, saj se delodajalci vse bolj poslužujejo atipičnih oblik, ki jih veljavna zakonodaja ne ureja. Trajanje delovnega časa je v magistrski nalogi predstavljeno z vidika zakonodajne ureditve na nacionalni ravni ter s primerjavo zakonodajnih ureditev drugih držav članic Evropske unije. V nadaljevanju je predstavljena analiza izbranih kolektivnih pogodb dejavnosti, kjer preučujem prvine delovnega časa, ki jih izbrane kolektivne pogodbe uporabljajo in določajo. Delo vsebuje tudi predstavitev krajšega in skrajšanega delovnega časa. Skrajšani delovni čas je predstavljen z vidika intervjuja, opravljenega s slovenskim podjetjem, ki to prvino delovnega časa uporablja. Zaradi omejitev in pomanjkljivosti v praksi lahko v prihodnosti pričakujemo težave, ki bi lahko vodile v spremembe na področju ne samo delovne, temveč tudi socialne zakonodaje. Sklepna ugotovitev magistrskega dela je, da je rešitev mogoča tako, da se na zakonodajni ravni uredi večjo fleksibilnost zakonov, še večjo fleksibilnost pa na ravni kolektivnih pogodb dejavnosti, ter omogoči atipičnim oblikam trajanja delovnega časa, da lahko le-te v praksi bolj zaživijo.20212021-10-05 09:00:15Magistrsko delo/naloga131863sl