Medkulturna komunikacija v podjetjih: študija primera multikulturnih timov v času pandemije covid-19Rogelj, Neža (Avtor) Zavratnik, Simona (Mentor) Kulturamedkulturna komunikacijamultikulturni timivirtualni timipandemija covid-19.Diplomsko delo obravnava povezavo med medkulturno komunikacijo v multikulturnih timih, virtualnimi timi in pandemijo covid-19. Naš glavni cilj je ugotoviti, kaj lahko dosežemo s sodelovanjem v multikulturnih timih, nadalje preveriti, kako se odraža komunikacija med kulturno raznolikimi člani timov in kakšne posledice je na tem področju prinesla pandemija covid-19. V teoretičnem delu obravnavamo koncept kulture in timov, nato izpostavimo vlogo kulture pri komuniciranju, temeljne modele medkulturne komunikacije in ovire, ki se pojavljajo na poti do učinkovitega in uspešnega komuniciranja. V nadaljevanju obravnavamo virtualne time, saj so le-ti pogosto sestavljeni iz članov različnih kultur. Predstavimo slabosti in prednosti virtualne komunikacije in se nazadnje osredotočimo še na spremenjen kontekst v času pandemije covid-19, ki je multikulturne time postavil pred veliko preizkušnjo. Empiričen del dodatno potrjuje, da so s pandemijo covid-19 multikulturni timi v večji meri prešli na delo na daljavo. Ugotavljamo, da so se poleg tenzij pri komunikaciji zaradi kulturnih razlik z novo realnostjo pojavile še dodatne ovire, ki so posledica povečane stopnje virtualnosti. Hkrati spoznavamo, da sodelovanje s kulturno raznolikimi člani timov prinaša številne prednosti in pozitivne učinke.[N. Rogelj]20212021-06-17 08:30:02Diplomsko delo/naloga127624sl