Zaposljivost kadra v zobnih laboratorijihLeskovec, Tina (Avtor) Rojko, Franc (Mentor) Fošnarič, Miha (Recenzent) diplomska delalaboratorijska zobna protetikazobni laboratorijizaposljivostlaboratorijski zobni izvajalcizobotehnikidiplomirani laboratorijski zobni protetikiUvod: Mladi, ki so končali šolanje in so na prehodu v zaposlitev, se pogosto srečujejo s problemom zaposlovanja. Zaposlitev, ki je potrditev njihovega dela in truda v času šolanja, jim omogoča osamosvojitev in uresničitev zastavljenih ciljev. Laboratorijska zobna protetika je specifično področje zobozdravstvene dejavnosti, ki potrebuje temu primerno usposobljeno delovno silo. Namen: Namen diplomskega dela je predstaviti zaposljivost v zobnih laboratorijih v Sloveniji, njihovo kadrovsko strukturo glede na spol, starost in izobrazbo. Namen je tudi raziskati, katere laboratorijske zobne izvajalce bi delodajalci v zobnih laboratorijih raje zaposlili. Zanimalo nas je še, koliko je prostih delovnih mest za laboratorijske zobne izvajalce oziroma koliko je brezposelnih laboratorijskih zobnih izvajalcev. Ugotavljali smo tudi, kako na nadaljnje izobraževanje in zaposlitev gledajo dijaki zaključnih letnikov zobotehnične srednje šole. Metode dela: V teoretičnem delu diplomskega dela smo uporabili deskriptivno metodo dela. Glavni vir informacij je bila strokovna literatura, ki je objavljena v strokovnih in znanstvenih revijah, knjigah in javno dostopnih bazah podatkov. V raziskovalnem delu diplomskega dela smo uporabili metodo anketiranja dijakov zaključnih letnikov zobotehnične srednje šole in petdeset naključno izbranih delodajalcev v zobnih laboratorijih v Republiki Sloveniji. V praktičnem delu smo izdelali snemne folije za ortodontsko zdravljenje. Rezultati: Rezultati ankete so pokazali, da je v zobnih laboratorijih večina zaposlenih zobotehnikov, žensk, starih nad 50 let. Vsi, ki imajo zaposlene zobotehnike in diplomirane laboratorijske zobne protetike, ocenjujejo, da imajo diplomirani laboratorijski zobni protetiki boljše znanje (razen praktičnega znanja) in odnos do dela, sodelavcev in naročnikov. Po mnenju anketirancev nove tehnologije ne bodo bistveno vplivale na zmanjšanje števila zaposlenih v zobnih laboratorijih. Pri odločanju za nove sodelavce bi enako število delodajalcev zaposlilo zobotehnike in diplomirane laboratorijske zobne protetike. Z raziskavo med dijaki zaključnih letnikov zobotehnične srednje šole smo ugotovili, da samo 34 % dijakov načrtuje nadaljevanje šolanja na Zdravstveni fakulteti – na programu Laboratorijska zobna protetika, od nadaljnjega šolanja pričakujejo več praktičnega znanja in boljše možnosti za zaposlitev. Po mnenju dijakov bodo nove tehnologije vplivale na zmanjšanje števila zaposlenih v laboratorijih. Razprava in zaključek: Glede na rezultate lahko sklepamo, da je velika večina tako srednješolsko kot visokošolsko izobraženih laboratorijskih zobnih izvajalcev zaposlena na svojem področju. To velja ob dejstvu, da samo okrog 40 % vseh dijakov zaključnih letnikov zobotehnične srednje šole ostaja v svoji stroki in po končanem izobraževanju tudi išče zaposlitev na svojem področju. Če bi želeli povečati zanimanje delodajalcev za zaposlitev diplomiranih laboratorijskih zobnih protetikov, bi morali razmisliti o spremembi kurikuluma v smeri večjega števila ur praktičnega izobraževanja tako na fakulteti kot pri delodajalcih.[T. Leskovec]20212021-06-03 13:23:28Diplomsko delo/naloga127381sl