Pomen inženirja tehniške varnosti v delovnem procesuBrezar, Tina (Avtor) Tičar, Luka (Mentor) strokovni delavecdelovno okoljestrokovni izpituspešnostmotivacijaGlavni cilj varnostnih programov je preprečiti poškodbe in pojav bolezni na delovnem mestu zaradi neupoštevanja navodil varnega in zdravega dela. Tradicionalni pristopi so mnogokrat reaktivni in se reševanje težav lotimo po pojavu nezgodnega dogodka. Sodobne prakse pa temeljijo na učinkovitejšemu pristopu k zgodnji prepoznavi, odkrivanju in odpravljanju nevarnosti, še preden pride do povzročitve poškodb. V magistrskem delu so predstavljene poti, kako postati strokovnjak za varno in zdravo delo v Republiki Sloveniji, in to primerjano z zahtevami v tujih državah – v Avstriji, Nemčiji in ZDA. Za samostojno opravljanje varnega dela, je oseba dolžna opraviti tudi obvezna strokovna izpita. Zato je predstavljena tudi analiza podatkov o uspešnosti opravljanja strokovnih izpitov in s tem iskanje prednosti študentov, ki so predhodno vpisani na študijski program Tehniška varnost. Zahteve, katerim mora bodoči strokovni delavec zadostiti v času šolanja in kasnejšega usposabljanja na področju varnosti in zdravja pri delu, so v Republiki Sloveniji na prvi pogled manj zahtevne, kot to velja za tujino. Po pridobljenih podatkih sodeč, je potrebna minimalno univerzitetna stopnja izobrazbe, ustrezne naravoslovne smeri in opravljeni strokovni izpiti. V tujini pa se ponekod zahtevajo še delovne izkušnje, tako da je vpeljevanje v sistem dela kar se da hiter in učinkovit. Ne glede na vse, pa je potrebno vzajemno sodelovanje in strmenje k enakem cilju – sprva zagotovitvi, kasneje pa k izvedbi in vzdrževanju varnega delovnega procesa. In s tem skrb, da so delovna mesta čimbolj prilagojena delavcem in ne obratno. S tem bo delo potekalo lažje, hitreje, delavec bo imel občutek slišanosti in bo z veseljem prihajal na delo. Cilj magistrskega dela je tudi podrobnejša predstavitev študijskega programa Tehniška varnost, ki tekom izobraževanj in dodatnih strokovnih ekskurzij vpelje kandidata v prvi stik z delovnim okoljem, v katerem deloval. Za konec pa so predstavljene tudi ugotovitve in podani predlogi, kako lahko smer postane še bolj motivacijska in s tem še dodatno pridobi na svoji veljavi.20212021-03-17 15:55:01Magistrsko delo/naloga125449sl