<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=122863"><dc:title>Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijah</dc:title><dc:creator>Filipič,	Špela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mihelič,	Katarina Katja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>uporaba človeških zmogljivosti</dc:subject><dc:subject>kadri</dc:subject><dc:subject>človeški kapital</dc:subject><dc:subject>motiviranje</dc:subject><dc:subject>osebnost</dc:subject><dc:subject>medosebni odnosi</dc:subject><dc:subject>nagrajevanje</dc:subject><dc:subject>raziskave</dc:subject><dc:subject>analiza</dc:subject><dc:publisher>[Š. Filipič]</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-12-15 07:37:05</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>122863</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>