PRAVNA UREDITEV NASILJA NA DELOVNEM MESTU S STRANI TRETJIH OSEB NA VISOKOŠOLSKIH INSTITUCIJAHMitrić, Adrijana (Avtor) Franca, Valentina (Mentor) nasilje na delovnem mestutretje osebevisokošolske institucijemednarodna pravna ureditevslovenska pravna ureditevnotranji pravni aktipreventivni ukrepikurativni ukrepiMagistrsko delo obravnava nasilje na delovnem mestu s strani tretjih oseb s pravnega vidika, z osredotočenostjo na notranjo pravno ureditev nasilja na delovnem mestu s strani tretjih oseb na visokošolskih institucijah. Problem je v dosedanjih raziskavah slabše raziskan. S pravno analizo so prikazane splošne značilnosti mednarodne in slovenske pravne ureditve nasilja na delovnem mestu s strani tretjih oseb. Mednarodna pravna ureditev v večini splošno in smiselno ureja nasilje tretjih oseb, z več specialnimi določbami v novejših mednarodnih pravnih aktih, medtem ko problem nasilja tretjih oseb v slovenski pravni ureditvi ni celostno zastopan, kar vpliva tudi na notranjo pravno ureditev. Raziskava pravne ureditve nasilja na delovnem mestu s strani tretjih oseb je bila izvedena na vzorcu javnih družboslovnih visokošolskih institucij v Sloveniji. Ugotovitve izvedene raziskave kažejo, da so delavci na visokošolskih institucijah največkrat deležni verbalnega in psihičnega nasilja. Izbrane visokošolske institucije se opirajo na smiselno rabo splošnih določb v skupnih univerzitetnih pravilnikih o nadlegovanju in trpinčenju, zato posebna pravna ureditev nasilja tretjih oseb izostaja. Rezultati raziskave so prvi korak k razumevanju problematike nasilja tretjih oseb, saj je vzorec v raziskavi omejen le na javne družboslovne visokošolske institucije v Sloveniji, zato rezultatov raziskave ni mogoče posplošiti na celoten visokošolski prostor. Prispevek magistrskega dela je v dvigu splošne ozaveščenosti in razumevanju problema nasilja tretjih oseb in v predlogih rešitev visokošolskim institucijam na področju ureditve nasilja tretjih oseb[A. Mitrić]20202020-11-24 12:00:02Magistrsko delo/naloga122117sl