Vpliv usposabljanj zaposlenih v projektu »Kompetenčni centri za razvoj kadrov« na ekonomsko uspešnost podjetjaKirn, Matej (Avtor) Pevcin, Primož (Mentor) Umek, Lan (Komentor) usposabljanja zaposlenihekonomski rezultatiKompetenčni centri za razvoj kadrov - KOCJavni štipendijskirazvojniinvalidski in preživninski sklad Republike Slovenijeevropski projektiNamen magistrskega dela je preučiti predhodne raziskave na področju usposabljanj zaposlenih in vpliv na ekonomske rezultate podjetij. Tako želimo ugotoviti, ali so se raziskovalci že ukvarjali z usposabljanji na način, da bi jih preučevali z vidika vzdržnosti in ekonomike podjetij na kratki, srednji in dolgi rok. V magistrskem delu so uporabljene naslednje glavne metode: podroben pregled literature, metoda analize in metoda dokazovanja (korelacijska analiza, regresijska analiza in DEA-metoda). Za preučevanje predhodnih raziskav in strategij na področju usposabljanj je uporabljen podroben pregled literature, metoda analize za preučevanje projekta KOC, metoda dokazovanja pa za preverjanje hipotez in oblikovanje glavnih zaključkov dela. Glavne ugotovitve so: podjetja v Sloveniji za usposabljanja na zaposlenega namenijo manj sredstev, kot je to povprečje v Evropski uniji; vlaganja v usposabljanja imajo šibko korelacijo z neto dobičkom podjetja; značilnih razlik v povprečni učinkovitosti glede na velikost podjetja ni in vlaganja v posamezne kompetence nimajo značilnega vpliva na rast deleža prihodkov podjetja. Za navedene podatke, predstavljene v magistrskem delu, pa se je kljub vsemu izkazalo, da so izmed treh skupin podjetij (mala, srednja in velika) glede na vložek v usposabljanja najbolj učinkovita velika podjetja, usposabljanja, ki najbolj vplivajo na rast deleža prihodkov, pa so tista iz človeških virov. Rezultati magistrskega dela so uporabni v času, ko na trgu vladajo stabilne razmere, ljudje pa imajo kontinuiteto zaposlitve. V obdobju po prebroditvi pandemije bodo imela konkurenčno prednost podjetja, ki so vključena v evropske projekte, na primer KOC. Poleg tega pa bo zelo pomembno, da bo denar porabljen ekonomično in učinkovito, zato so ugotovitve magistrskega dela uporabne tudi pri načrtovanju bodočih usposabljanj podjetij.[M. Kirn]20202020-09-23 14:10:01Magistrsko delo/naloga120637sl