<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=119641"><dc:title>Delo upokojencev v okviru začasnega ali občasnega dela</dc:title><dc:creator>Žemlja,	Neža	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Tičar,	Luka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>upokojenci</dc:subject><dc:subject>začasno ali občasno delo</dc:subject><dc:subject>pokojnina</dc:subject><dc:subject>delo na črno</dc:subject><dc:subject>Ustava</dc:subject><dc:subject>omejevanje</dc:subject><dc:subject>smiselnost</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu je predstavljena ureditev začasnega ali občasnega dela upokojencev. Glede na hitro staranje prebivalstva in s tem nevzdržnost pokojninskega sistema delovno oziroma socialno pravo v delu, kjer ureja delo upokojencev, postaja vedno bolj zanimivo pravno področje. 
Začasno ali občasno delo je v magistrski nalogi predstavljeno z vidika zakonodajne ureditve oziroma pravnih praznin, prav tako tudi z vidika ustavnih načel in pravic. Obseg začasnega ali občasnega dela v praksi je odličen pokazatelj učinkovitosti in smiselnosti instituta, neobstoj sodne prakse glede začasnega ali občasnega dela pa pušča nemalo odprtih vprašanj. Zanimiva je tudi presoja instituta v primerjavi z ureditvami drugih držav in presoja omejitev, ki jih postavlja začasno ali občasno delo, z vidika drugih možnosti oziroma oblik dela, ki jih lahko polega začasnega ali občasnega dela opravljajo upokojenci. Ob porasti začasnega ali občasnega dela v praksi lahko pričakujemo številne težave, povezane s pomanjkljivo ureditvijo in pretiranimi omejitvami, ki bodo v prihodnosti povzročile spremembe na zakonodajnem področju.</dc:description><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-09-10 09:00:22</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>119641</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>