<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=119525"><dc:title>Ergonomija prihodnjih generacij</dc:title><dc:creator>Pokrivač,	Kristina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Zupan,	Klementina	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>ergonomija</dc:subject><dc:subject>prihodnost dela</dc:subject><dc:subject>industrija 4.0</dc:subject><dc:subject>prihodnje delovne generacije.</dc:subject><dc:description>V delu smo pokrili zelo široko področje ergonomije v prihodnosti ter dejavnikov, ki nanjo vplivajo. V svetu globalizacije se je izoblikovalo veliko trendov, kot so nove tehnologije, trajnost in družbena odgovornost podjetij, kulturna raznolikost, globalna sprememba delovnih sistemov, staranje populacije, večja konkurenčnost in potreba po inovacijah, ki znatno oblikujejo potrebe na trgu dela. Namen dela je pregledati bodoče trende, spremembe v motivaciji in vrednotah bodočih generacij ter ugotoviti, kako bodo ti dejavniki vplivali na delo ter posledično na ergonomijo. Ugotovili smo, da bo glavna naloga ergonomije v industriji 4.0 oblikovati prostor med človekom in strojem, prilagajanje delovnih mest za aktivno staranje prebivalstva, najti način, kako zagotoviti ergonomske ukrepe delavcem, ki so geografsko razpršeni, skrbeti za duševno blagostanje vse večjega števila umskih delavcev in kako si z novimi tehnološkimi napredki pomagamo pri uvajanju ergonomskih načel. Prav tako smo pregledali ugotovitve, kako bo tehnologija preoblikovala želene kompetence na trgu dela ter ali bodo nove generacije temu kos.</dc:description><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-09-09 13:15:05</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>119525</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
