POVEZANOST ZDRAVSTVENEGA ABSENTIZMA IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V OBČINAH JUGOVZHODNE STATISTIČNE REGIJEKrajec, Lea (Avtor) Buzeti, Jernej (Mentor) zdravstveni absentizemzadovoljstvo zaposlenih v delovnem okoljujavna upravajugovzhodna statistična regijaobčinaZdravstveni absentizem in zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju predstavljata enega izmed ključnih izzivov organizacij tako javnega kot zasebnega sektorja. Odločilen element organizacij predstavljajo ljudje, zato je skrb za njihovo zadovoljstvo in prisotnost v delovnem okolju ena izmed nalog vodstva. V diplomskem delu so predstavljeni izsledki proučevanja povezanosti zdravstvenega absentizma in zadovoljstva zaposlenih v delovnem okolju občin jugovzhodne statistične regije. Raziskava diplomskega dela je bila izvedena s pomočjo anketnega vprašalnika, sestavljenega iz 12 vprašanj. Rezultati raziskave so pokazali, da 51,4 % zaposlenih v zadnjih 12 mesecih ni bila nikoli začasno odsotna z dela in da so glavni vzrok začasne odsotnosti bolezni in poškodbe zaposlenih, kar se kaže v 51,0 %. Zaposleni so v povprečju najbolje ocenili zadovoljstvo z delovnimi pogoji, in sicer z oceno 3,7, najslabše pa zadovoljstvo z možnostjo za izobraževanja, usposabljanja in napredovanja z oceno 3,1. Na podlagi rezultatov raziskave smo dokazali, da med zdravstvenim absentizmom in zadovoljstvom zaposlenih v delovnem okolju občin jugovzhodne statistične regije obstaja delna statistično značilna povezanost, in sicer pri petih od skupno devetih sklopih zadovoljstva zaposlenih v povezavi z zdravstvenim absentizmom. Na osnovi raziskave, pripravljenih analiz in oblikovanih ukrepov menimo, da je diplomsko delo lahko dobra podlaga za vodstvo občin, saj lahko s predstavljenimi rezultati raziskave dobijo vpogled v realno stanje na področju zdravstvenega absentizma in zadovoljstva zaposlenih v delovnem okolju znotraj občin in začnejo s konkretnim oblikovanjem ukrepov za povečevanje stopnje zadovoljstva zaposlenih, s tem pa bo potem posledično (verjetno) manjši zdravstveni absentizem.[L. Krajec]20202020-09-08 15:10:00Diplomsko delo/naloga119416sl