<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=11794"><dc:title>Odločitveni model za izbiro kandidata za razpisano delovno mesto</dc:title><dc:creator>Jeretina,	Branka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rajkovič,	Vladislav	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delovna sila</dc:subject><dc:subject>uporaba človeških zmogljivosti</dc:subject><dc:subject>kadri</dc:subject><dc:subject>kadrovska dejavnost</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>večkriterialno odločanje</dc:subject><dc:subject>modeli</dc:subject><dc:subject>analiza</dc:subject><dc:subject/><dc:description>V magistrskem delu je zgrajen model za pomoč pri izbiri kandidata za razpisano delovno mesto, in sicer s pomočjo večparametrskega modela za podporo odločanju. Model je zgrajen na podlagi izbranih parametrov, ki so razvrščeni v hierarhično drevo parametrov. Izbira kandidata je podprta z lupino ekspertnega sistema DEXi, ki omogoča izgradnjo baze znanja, ocenjevanje variant in razlago dobljenih rezultatov. Praktično je model preizkušen na izboru kandidata za prosto delovno mesto administratorja.</dc:description><dc:publisher>[B. Jeretina]</dc:publisher><dc:date>2007</dc:date><dc:date>2014-07-11 13:19:56</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>11794</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>