Strategije reševanja nalog vidno-prostorskega delovnega spomina in njihove reprezentacijske modalnostiOblak, Aleš (Avtor) Kordeš, Urban (Mentor) Repovš, Grega (Komentor) vidno-prostorski delovni spominTradicionalno raziskovalke v kognitivni znanosti smatrajo medosebno variabilnost (tj. razlike med posameznicami, ki opravljajo enako psihološko nalogo) kot šum v podatkih. Sodobni pristopi pa kličejo po tem, da bi medosebno variabilnost razumeli kot svoj vir podatkov, ki jih moramo razumeti, ne pa le odpraviti. Tovrstni pristopi v medosebni variabilnosti odkrivajo predvsem različne kognitivne strategije ter kognitivne sloge. V pričujočem magistrskem delu naslavljamo možnost, da je vsaj del medosebne variabilnosti povezan z razlikami v doživljanju med izvedbo naloge. Da bi preverili to možnost, smo izvedli nevrofenomenološko študijo. Soraziskovalke, ki so reševale nalogo prepoznave spremembe, smo ob naključnem trenutku pozvali k poročanju o svojem doživljanju. To poročilo je zavzemalo obliko podrobnega empiričnofenomenološkega intervjuja. Zbrane kvalitativne podatke smo analizirali skladno s pristopom konstruktivistične poskusne teorije. Ugotovili smo, ne le, da posameznice za izvedbo iste naloge delovnega spomina uporabljajo različne strategije, temveč da psihološko nalogo spremlja bogastvo raznolikih stranskih ter odzadnjih občutkov. Sklepamo, da obstaja možnost, da so celostni opisi odnosov ter naravnanosti do naloge, ki so na nivoju doživljanja prisotni v obliki odzadnjih občutkov, pojav, ki bi ga bilo smiselno raziskovati v nadaljnjih nevroslikovnih raziskavah delovnega spomina.20202020-07-24 03:40:05Magistrsko delo/naloga117752sl