<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=116111"><dc:title>Vpliv menopavze na delovno sposobnost žensk in težave na delovnem mestu</dc:title><dc:creator>Škvarč,	Ajda	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mihelič Zajec,	Andreja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Mlinar,	Suzana	(Recenzent)
	</dc:creator><dc:subject>diplomska dela</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:subject>simptomi menopavze</dc:subject><dc:subject>težave menopavze</dc:subject><dc:subject>delovno okolje</dc:subject><dc:subject>zaposlitev</dc:subject><dc:subject>ginekologija</dc:subject><dc:description>Uvod: Menopavza pomeni za ženske konec reproduktivnega obdobja. V tem obdobju lahko ženske doživljajo različne simptome menopavze, ki pa niso pri vseh enako pogosti in intenzivni. Večina žensk v obdobju menopavze je delovno aktivnih, težave, ki jih prinaša menopavza, pa so velikokrat spregledane v delovnem okolju. Zato so prilagoditve vsekakor potrebne, da lahko ženske kakovostno delajo na delovnem mestu. Namen: Namen diplomskega dela je bil ugotoviti vrsto težav, s katerimi se srečujejo ženske v obdobju mene na delovnem mestu, vpliv teh težav na njihovo delovno sposobnost in produktivnost ter opredeliti simptome menopavze, ki vplivajo na opravljanje dela. Metode dela: V diplomskem delu smo uporabili deskriptivno metodo dela s pregledom slovenske in tuje strokovne literature. Pri iskanju smo se omejili na časovni okvir objav, in sicer od leta 2008 do 2019; poudarek je bil na literaturi objavljeni v zadnjih petih letih. Literaturo smo poiskali v podatkovnih bazah Cochrane Library, ScienceDirect in Medline prek iskalnikov PubMed in DiKUL. Za iskanje smo uporabili naslednje ključne besede: menopause symptoms AND work, menopause AND work ability, menopause AND workplace, menopause employment AND work problems. Za iskanje v slovenskem jeziku pa smo uporabili ključne besede: menopavza, menopavza IN delo. Rezultati: Simptomi menopavze lahko poslabšajo kakovost življenja žensk še zlasti, kadar so ti pogosti in intenzivni. Za ženske so moteči in jim otežujejo vsakodnevne aktivnosti zlasti, če se pojavljajo v delovnem okolju. Ženske si želijo biti v tem obdobju slišane s strani delodajalcev in biti deležne prilagoditev delovnega mesta. Tako lahko še naprej produktivno delajo na svojih delovnih mestih, simptomi menopavze pa so dokazano manj pojavni. V tem obdobju se morajo medicinske sestre pogovoriti z ženskami in jim svetovati glede prilagoditev v vsakdanjem življenju. Razprava in zaključek: S staranjem populacije bo vedno več zaposlenih žensk doživljalo simptome menopavze na delovnih mestih. Simptomi menopavze vplivajo na njihovo produktivnost in zadovoljstvo pri delu. Ženskam v tem obdobju morajo biti v oporo še posebej zdravstveni delavci, ki s svetovanjem lahko omilijo simptome in pomagajo k večjemu zadovoljstvu tudi v delovnem okolju. Prav tako pa ženske potrebujejo razumevanje s strani partnerjev, sodelavcev ter nadrejenih na delovnem mestu, s katerimi se morajo odkrito pogovarjati o tej občutljivi temi.</dc:description><dc:publisher>[A.  Škvarč]</dc:publisher><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-05-15 08:17:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>116111</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
