<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=113541"><dc:title>Mobing -  izkušnje študentov FSD s študentskim delom</dc:title><dc:creator>Grlj,	Petra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mesec,	Bojana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>mobing</dc:subject><dc:subject>šikaniranje</dc:subject><dc:subject>šikaniranje na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>diskriminacija</dc:subject><dc:subject>nasilje na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>psihično nasilje</dc:subject><dc:subject>čustveno nasilje</dc:subject><dc:subject>študentsko delo</dc:subject><dc:subject>socialno delo</dc:subject><dc:description>Švedski raziskovalec Heinz Leymann je bil prvi, ki je začel raziskovati področje mobinga, zasnoval pa je tudi prvo definicijo mobinga. Čeprav so mu sledili številni drugi avtorji po celem svetu, še danes nimamo enotne definicije. Diplomsko delo opisuje mobing na delovnem mestu in izkušnje študentov na tem področju. Za namen empiričnega dela raziskave je bila izvedena spletna anketa. V njeno izpolnjevanje so bili vključeni študentje Fakultete za socialno delo. Namen ankete je bil ugotoviti, ali so študentje seznanjeni s pojavom mobinga, ali ga znajo prepoznati v svojem delovnem okolju in ali vedo, na koga se lahko obrnejo v primeru mobinga.</dc:description><dc:date>2020</dc:date><dc:date>2020-01-17 08:35:19</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>113541</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>