Ustreznost obremenjevanja dohodka iz drugega pogodbenega razmerjaJerič, Tadeja (Avtor) Podlipnik, Jernej (Mentor) Dohodninadohodek iz drugega pogodbenega razmerjaprispevki za socialno varnostpokojninsko zavarovanjezdravstveno zavarovanjeustreznost obremenjevanja dohodkovpovračilo stroškov prevoza in nočitev.Dohodnina je davek od dohodka fizičnih oseb, pridobljenega oziroma doseženega v davčnem letu, ki je enako koledarskemu letu. Z njo so obdavčeni vsi dohodki in dobički ne glede na obliko in vrsto, razen tistih, ki so z zakonom izrecno oproščeni plačila, oziroma tistih, ki so predmet obdavčitve po drugih zakonih. V osrednjo skupino obdavčljivih dohodkov uvrščamo dohodke iz zaposlitve. Med dohodke iz zaposlitve sodijo tako dohodki iz delovnega razmerja kot tudi dohodki iz drugega pogodbenega razmerja. Zakon o dohodnini določa, da se kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja šteje vsak posamezni dohodek za opravljeno delo ali storitev oziroma dohodek, prejet za stvaritev avtorskega ali folklornega dela. Šteje se tudi vsak dohodek iz opravljenega dela ali storitve, ki ni dohodek iz dejavnosti ali v zvezi z dejavnostjo ter dohodek verskih delavcev iz razmerja z versko skupnostjo. Dohodki iz drugega pogodbenega razmerja so obremenjeni s prispevki za socialno varnost in dohodnino, v določenih primerih pa tudi s posebnim davkom na določene prejemke. Glede na dejstvo, da je osnova za plačilo prispevkov in dohodnino za dohodke iz drugega pogodbenega razmerja določena različno, se postavlja vprašanje o ustrezni obremenitvi dohodkov iz drugega pogodbenega razmerja, predvsem v primerjavi z dohodkom iz delovnega razmerja, saj oba spadata med dohodke iz zaposlitve. Sprašujemo pa se tudi, ali so prispevki za socialno varnost za dohodke iz drugega pogodbenega razmerja po svoji naravi tako drugačni, da je dopustno razlikovanje pri določanju osnove za plačilo prispevkov.20192019-12-05 07:45:24Magistrsko delo/naloga113125sl