RAZISKAVA DEJAVNIKOV ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V IZBRANI ORGANIZACIJITRČEK, POLONA (Avtor) Benčina, Jože (Mentor) dejavniki zadovoljstvazadovoljstvo zaposlenihnezadovoljstvo zaposlenihorganizacija xmerjenje zadovoljstvaZadovoljni zaposleni predstavljajo glavni pogoj za uspešen in učinkovit razvoj organizacije. Zagotavljanje zadovoljstva ob delu je zaposlenemu največja nagrada, ki mu jo podjetje lahko nudi. V diplomskem delu je predstavljena raziskava dejavnikov zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji. Namen diplomskega dela je z raziskavo teh dejavnikov organizaciji omogočiti zagotavljanje zadovoljstva in ugotoviti trenutno zadovoljstvo v organizaciji. Cilj diplomskega dela je raziskati dejavnike, ki imajo največji vpliv na zadovoljstvo zaposlenih. V teoretičnem delu diplomskega dela so predstavljeni različne opredelitve pojma zadovoljstva zaposlenih, pomen zadovoljstva zaposlenih za organizacijo, posledice zadovoljstva in nezadovoljstva ter dejavniki zadovoljstva. V empiričnem delu diplomskega dela pa je bila opravljena anketa v organizaciji glede dejavnikov zadovoljstva. Z raziskavo smo želeli ugotoviti, kateri dejavniki imajo na zaposlene v organizaciji največji vpliv in kateri najmanjšega, kako so zaposleni trenutno zadovoljni na delovnem mestu in kaj bi lahko glede dejavnikov v organizaciji še izboljšali, da bi se zadovoljstvo povečalo. Pri preverjanju hipotez smo ugotovili, da so ženske na najvišje mesto uvrstile dejavnika odnos z nadrejenim in odnos med sodelavci, medtem ko so moški na prvo mesto uvrstili dejavnik vzpostavljanje ravnotežja med delom in družino. Za zvišanje zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji bi lahko po mnenju zaposlenih naredili največ glede dejavnika seznanitev z načrtovanjem, saj so ga zaposleni izpostavili kot dejavnik, ki potrebuje izboljšavo. Rezultati raziskave so pokazali, da imata po mnenju zaposlenih na njihovo zadovoljstvo pri delu največji vpliv dejavnika odnos med sodelavci in odnos z nadrejenim. Na splošno je bilo ugotovljeno, da so zaposleni v proučevani organizaciji zadovoljni.20192019-10-15 12:35:05Diplomsko delo/naloga111836sl