<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=111232"><dc:title>ANALIZA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU V PROIZVODNEM OBRATU IZBRANEGA PODJETJA</dc:title><dc:creator>BABIČ,	CHRIS EMANUEL	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Tomaževič,	Nina	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>varnost</dc:subject><dc:subject>zdravje</dc:subject><dc:subject>proizvodnja</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>združba</dc:subject><dc:subject>poškodbe</dc:subject><dc:subject>nezgode</dc:subject><dc:description>Problematiko področja varnosti in zdravja pri delu predstavljajo predvsem nezgode, ki se na delovnih mestih dogajajo v primerih pomanjkljive koncentracije pri delu, nezbranosti ali poseganja v prepovedana območja oziroma območja nevarnosti. V zvezi s tem je bila anketna raziskava opravljena v združbi Fructal d.d. Ajdovščina z namenom ugotoviti dejansko stanje varnosti in zdravja pri delu v proizvodnem obratu podjetja in s pomočjo ugotovljenega vodstvu podati predloge za izboljšave.
V okviru teoretičnega dela diplomskega dela, v katerem je bilo predstavljeno jedro teme varnosti in zdravja pri delu, je bil ustrezno oblikovan anonimen anketni vprašalnik z vprašanji zaprtega tipa. Z njim pridobljena mnenja zaposlenih so v raziskovalnem delu ustrezno grafično predstavljena in interpretirana, na podlagi tega pa sta bili potrjeni oziroma zavrnjeni hipotezi, zastavljeni v začetku diplomskega dela.
Po izvedeni raziskavi v proizvodnem obratu izbranega podjetja je bilo ugotovljeno, da združba zagotavlja redna izobraževanja in usposabljanja za delo, ki se jih delavci redno udeležujejo, in skrbi za urejenost delovnih prostorov, neprekinjen proizvodni proces ter brezhibno delovanje ostalih delovnih sredstev. Zaposleni, kljub manjšemu nezadovoljstvu glede delovnih pogojev in sredstev za prvo pomoč, so z varnostjo pri delu in pogoji za delo zadovoljni.
S strani vodstev proizvodnih podjetij zagotovljena varnost in zdravje pri delu sta za zaposlene velikega pomena. Le-ti so v takem delovnem okolju bolj sproščeni, učinkovitejši, bolj motivirani za delo, samoiniciativni ter zadovoljni z delom. Posledično so zato manjše tudi možnosti za nezgode in poškodbe pri delu, kar pripomore k manjši odsotnosti od dela in hkrati večjim prihrankom združb v primerih bolniških staležev zaradi poškodovanih delavcev.</dc:description><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-09-26 10:05:09</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>111232</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
