Vpliv izmenskega dela na počutje zdravstvenega delavcaŠuligoj, Tjaša (Avtor) Thaler, Darja (Mentor) Korošec, Bojana (Komentor) zdravstvena negaizmensko delospanjezdravjestrespočutjeUvod: Zdravstvena nega je bila ena izmed prvih disciplin, ki je začela delovati v izmenskem delu takoj po izumu umetne svetlobe. Vedno večja potreba po kakovosti in zadovoljevanju potreb pacientov vodi zdravstvene delavce do izgorelosti in odhajanja iz poklica. Namen: Namen diplomskega dela je oceniti vpliv izmenskega dela na počutje zdravstvenih delavcev. Metode dela: Diplomsko delo je nastalo z deskriptivno metodo pregleda literature. Literatura je bila iskana med majem in junijem 2019 na podatkovnih bazah MEDLINE, CINAHL, Google Učenjak in Cochrane ter iskalnikih PubMed, DiKUL in COBISS z iskalnimi besedami izmensko delo, zaspanost, zdravstvena nega in počutje. Uporabljenih je bilo 36 enot literature. Rezultati: Izmensko delo, natrpan urnik in hitro menjavanje izmen vplivajo na zdravstvene delavce, da se vračajo domov utrujeni, izgoreli in nezadovoljni s svojim delom. Vpliv stresa, pomanjkanja spanja, mentalnega zdravja in počutja na zdravstvene delavce se zaradi pomanjkanja počitka začnejo kazati tudi na telesu človeka, ki se lahko zaradi nepravilnega lajšanja težav prelevijo v kronične bolezni. Zdravstveni delavci zaradi nezdravega načina življenja, kajenja, nezdrave prehrane in premalo gibanja večkrat tožijo o veliki utrujenosti, zaspanosti, bolečinah v hrbtnem predelu in nogah, težavah v gastrointestinalnem sistemu in kardiovaskularnih boleznih. Zaradi prevelikega stresa na delovnem mestu in skrhanih odnosov v zasebnem življenju se pojavlja vedno več tesnobnosti in depresije. Velik pomen in pozornost je treba nameniti spodbujanju k dobrim odnosom na delu in doma ter zagotavljanju primernih pogojev za počitek in regeneracijo zdravstvenih delavcev. Razprava in zaključek: Zdravstveni delavci med izmenskim delom skrbijo za paciente in njihove potrebe ter tako večkrat pozabijo na lastne potrebe, ki jih telo od njih zahteva. Neugodni pogoji dela, počitka in regeneracije lahko stanje utrujenosti in zaspanosti zdravstvenih delavcev samo še poslabšajo. K boljšemu počutju zdravstvenih delavcev bi lahko marsikaj prispeval vsak posameznik z zdravim načinom življenja, veliko vlogo ima tudi management zdravstva, da v oblikovanje zdravstvene nege in dela vključi tudi potrebe zdravstvenega delavca.20192019-09-13 07:46:13Diplomsko delo/naloga110263sl