Analiza stresne ogroženosti v izbrani organizacijiGRUBIČ, BARBARA (Avtor) Kozjek, Tatjana (Mentor) streszaposleniorganizacijadelovno mestopoklicno življenjezasebno življenjePredmet diplomskega dela zajema analizo stresne ogroženosti v izbrani organizaciji. Zagotavljanje, da so zaposleni čim manj pod stresom, je pri uresničevanju ciljev in prepoznavnosti organizacije ključnega pomena, zato je zelo pomembno, da se najdejo vzroki za nastali stres. V diplomskem delu je najprej predstavljeno področje stresa, nato pa so podani vzroki, znaki in posledice stresa. Namen raziskave, ki je bila izvedena v izbrani organizaciji, je bilo ugotoviti, ali oziroma kako pogosto med zaposlenimi prihaja do stresa in izgorelosti in kateri so najpogostejši vzroki za nastanek stresa in izgorelosti med zaposlenimi. Rezultati raziskave, ki je bila izvedena z metodo anketiranja, so v izbrani organizaciji pokazali nizko raven stresne ogroženosti. Na podlagi raziskave se je pokazalo, da največji stres povzročata preobremenjenost in slaba organiziranost na delovnem mestu tako pri moških kot pri ženskah. V organizaciji bodo morali v prihodnje zaradi obsega dela zaposliti še dodatne ljudi, da bi razbremenili preobremenjenost zaposlenih in zagotovili boljše počutje svojih zaposlenih. Dolžnost organizacije je zagotavljanje, da zaposleni lahko nemoteno usklajujejo poklicno in zasebno življenje in niso preobremenjeni zaradi dela, zato organizacija mora zagotoviti zadostno število zaposlenih.20192019-09-11 11:05:02Diplomsko delo/naloga110034sl