ANALIZA STRESA IN IZGORELOSTI ZAPOSLENIH V IZBRANIH VRTCIHMUBI, URŠA (Avtor) Kozjek, Tatjana (Mentor) stresdelovna izgorelostvzgojiteljipomočniki vzgojiteljevvrtecSodoben način življenja od vsakega posameznika zahteva nenehno usklajevanje in prilagajanje poklicnega ter zasebnega življenja, kar dandanes lahko marsikomu predstavlja velik izziv. Posameznik veliko časa preživi v svojem delovnem okolju, kar se lahko ob neustreznih okoliščinah odraža na njegovem psihičnem in fizičnem počutju ter posledično pogosto povzroči stres. Dolgotrajno izpostavljanje stresu pa lahko kasneje privede do izgorelosti, ki predstavlja stanje fizične in psihične izčrpanosti posameznika. Namen diplomskega dela je bil raziskati, ali so pedagogi v izbranih vrtcih na delovnem mestu pod stresom in izgoreti, ugotoviti, kateri so glavni vzroki za pojav stresa in izgorelosti, v katerih vzgojno-izobraževalnih ustanovah se stres in izgorelost najbolj pojavljata (v javnih ali zasebnih) ter kakšne so možne rešitve za odpravo teh dveh pojavov. Pri izdelavi diplomskega dela so bile uporabljene različne metode dela. Za pripravo teoretičnega dela je bila uporabljena metoda študije domače in tuje literature ter virov s področja stresa in delovne izgorelosti. Za pripravo raziskovalnega dela pa je bila uporabljena metoda anketiranja. Ugotovljeno je bilo, da sta stres in delovna izgorelost prisotna na delovnem mestu vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev predšolskih otrok. V javnih vrtcih je glavni vzrok za pojav stresa in izgorelosti preveliko število otrok v skupini, medtem ko je v zasebnem prevelik obseg dela. Z vidika institucije bi bilo smiselno zaposliti dodatne strokovne delavce, saj bi s tem dosegli lažjo razporeditev otrok v manjše skupine, ter zmanjšati obseg dela. Z vidika posameznika pa bi stres in izgorelost lahko zmanjšali z bolj zdravo in uravnoteženo prehrano ter redno telesno aktivnostjo.20192019-09-11 10:20:00Diplomsko delo/naloga110029sl