<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=109229"><dc:title>Izkušnje napotenih delavcev iz Slovenije: primer gradbeništva v Nemčiji in Avstriji</dc:title><dc:creator>Gajšek,	Mateja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kresal,	Barbara	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>prost pretok storitev</dc:subject><dc:subject>napoteni delavci</dc:subject><dc:subject>zakonodaja</dc:subject><dc:subject>delovno pravo</dc:subject><dc:subject>evropsko pravo</dc:subject><dc:subject>gradbeništvo</dc:subject><dc:description>Za temo raziskovanja sem si izbrala izkušnje napotenih delavcev iz Slovenije: primer gradbeništva v Nemčiji in Avstriji. Napotitev delavcev na delo v drugo državo članico je precej aktualna tema. V diplomskem delu sem se osredotočila na delovne in življenjske razmere napotenih delavcev v okviru gradbeništva. V teoretičnem delu sem na začetku predstavila pojme: prost pretok storitev in delovne sile, ter napotene delavce. V nadaljevanju sem se osredotočila na mednarodno in slovensko zakonodajo, ki je relevantna za napotene delavce napotene iz Slovenije. Teorijo sem zaključila s pogoji dela, s katerimi se srečujejo napoteni delavci na področju gradbeništva.
V empiričnem delu so me zanimale izkušnje in mnenja napotenih delavcev glede: odločitve za delo, delovnega časa, plačila, varnosti in zdravja pri delu, nastanitve, vrnitve, družinskega življenja in dokumentacije. 
Pomemben del moje raziskave je predstavljalo tudi raziskovanje potreb napotenih delavcev.</dc:description><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-08-28 08:35:30</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>109229</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
