PRENOVA KADROVSKEGA PROCESA ZAPOSLOVANJA ZA PROIZVODNJO V IZBRANEM PODJETJUMUŠIČ, SABINA (Avtor) Peček, Bojan (Mentor) kadrovskaprenovljen proceskandidate-izobraževanjeenovitostV diplomskem delu smo predstavili kadrovski proces zaposlovanja kandidata v proizvodnjo izbranega podjetja. Pri delu, ki ga opravljajo v kadrovskem oddelku, smo zasledili nekaj težav, s katerimi se spopadajo delavci in kandidat, ki ustreza pogojem za zasedbo delovnega mesta. Čas, papirno poslovanje in ročno vnašanje istih podatkov v različne sisteme so največji problem celotnega procesa. Namen diplomskega dela je bil opisati in analizirati prenovljen kadrovski proces zaposlovanja za proizvodnjo v izbranem podjetju. S pomočjo programskega orodja smo želeli prikazati in predstaviti rešitve za že obstoječ kadrovski proces ter z vnosom procesnih izboljšav e-izobraževanja, z elektronskim obrazcem, enovitim računalniškim sistemom in z osebnim zdravnikom podjetja čim bolj skrajšati in razbremeniti delo strokovne delavke v splošnem kadrovskem oddelku. S končno podanimi rešitvami v prenovljenem procesu se celoten proces zmanjša za nekaj dni. Delo kadrovnice se z elektronskim vnašanjem podatkov olajša, z vpeljavo e-izobraževanj in prihodom zdravnika v podjetje pa se celotni proces časovno skrajša. S predlaganimi rešitvami bi proces potekal hitreje in bolj ekološko.20192019-08-27 10:15:01Diplomsko delo/naloga109206sl