<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=108103"><dc:title>Motiviranost študentov obramboslovja za zaposlitev v Slovenski vojski</dc:title><dc:creator>Kren,	Klara	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jelušič,	Ljubica	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Slovenska vojska</dc:subject><dc:subject>zaposlitev</dc:subject><dc:subject>motiviranost</dc:subject><dc:subject>obramboslovje.</dc:subject><dc:description>Slovenska vojska se že več let srečuje s kadrovskimi težavami, katerih učinkovito upravljanje je ključno za vzdrževanje ustrezne stopnje pripravljenosti in s tem za izvajanje njenega glavnega poslanstva, nacionalne vojaške obrambe. Da bi zagotovila izvajanje vseh zakonsko predpisanih nalog, mora Slovenska vojska s konkurenčno ponudbo dela na trgu delovne sile mlade motivirati k tovrstni poklicni izbiri in ustrezno popolniti svoj kader. V teoretičnem delu diplomske naloge je cilj predstaviti Slovensko vojsko kot delodajalca v zaposlitveni krizi in njeno trenutno vojaško kadrovsko stanje ter opredeliti razvoj obramboslovja kot študija, razvitega za njene potrebe. Kakšen je interes študentov obramboslovja, vpisanih v študijskem letu 2017/2018, za zaposlitev v Slovenski vojski, kateri dejavniki na to vplivajo in kakšno kadrovsko politiko po mnenju študentov vodi Slovenska vojska, bo s pomočjo rezultatov kvantitativne raziskave analizirano v empiričnem delu.</dc:description><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-06-16 07:45:10</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>108103</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
