Možnosti zaposlovanja invalidnih oseb v izbrani občiniKobal, Greti (Avtor) Ignjatović, Miroljub (Mentor) invalida osebamožnosti zaposlovanjakvotni sistemZavod Republike Slovenije za zaposlovanjeV diplomskem delu sem v ospredje postavila tematiko zaposlovanja invalidnih oseb, pri čemer sem se osredotočila na možnosti zaposlovanja v izbrani občini, in sicer v Mestni občini Nova Gorica. Številni zakoni ščitijo invalidne osebe, jih opisujejo kot enakovredne ter spodbujajo njihovo zaposlovanje, saj so invalidi ena najbolj ranljivih oseb na trgu delovne sile. A razkorak med teorijo oziroma zakonodajo in realnostjo je včasih lahko kar velik. Brezposelnost invalidnih oseb je kljub številnim ukrepom in vzpodbudam še vedno dokaj velik problem tako celotne države kot tudi lokalne skupnosti. V teoretičnem delu sem opisala nekaj definicij invalidnosti, opredelila položaj invalidnih oseb na trgu dela ter predstavila nekaj statističnih podatkov o delovno aktivnih in brezposelnih invalidih, ki sem jih primerjala z ostalimi delovno aktivnimi in brezposelnimi osebami v Sloveniji. Predstavila sem možnosti zaposlitve invalidnih oseb, kot jih opredeljuje Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ter kvotni sistem. V empiričnem delu sem predstavila možnosti zaposlitve invalidov v Mestni občini Nova Gorica. Želela sem tudi ugotoviti, kateri so po mnenju Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje razlogi delodajalcev za njihovo odločitev, da zaposlijo invalidne osebe. Želene podatke sem pridobila preko kombinacije različnih pristopov, in sicer z anketnim vprašalnikom z enajstimi delodajalci oziroma podjetji ter javnimi zavodi, ki zaposlujejo invalidne osebe v Mestni občini Nova Gorica, ter z intervjujem z Območno službo Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje Nova Gorica.20192019-06-16 07:15:39Diplomsko delo/naloga108100sl