<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=103229"><dc:title>Problematika agencijskega dela v Sloveniji</dc:title><dc:creator>Štular,	Zala	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Pavlin,	Samo	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Agencijski delavec</dc:subject><dc:subject>agencija za zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>trg dela</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>fleksibilnost.</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu z naslovom »Problematika agencijskega dela v Sloveniji« sem se osredotočila na delovanje in razvoj agencijskega dela v Sloveniji. Opredelila sem teoretične okvirje delovanja in razvoja agencijskega dela v Sloveniji ter poskušala najbolje prikazati, kako na razvoj in delovanje agencijskega dela gledajo agencije za zaposlovanje. Podrobneje sem se osredotočila na značilnosti, glavne izzive in probleme agencijskega dela v Sloveniji ter na prednosti in slabosti agencijskega dela v primerjavi z redno zaposlitvijo. V empiričnem delu sem na podlagi intervjujev, ki sem jih opravila s predstavniki agencij za zaposlovanje, primerjala odgovore predstavnikov agencij za zaposlovanje znotraj treh glavnih vsebinskih sklopov. V zaključnem delu diplomskega dela sem na podlagi intervjujev ugotovila, da imajo agencije za zaposlovanje precej podobne poglede na trenutne razmere, ki se vrtijo okoli agencijskega dela v Sloveniji. Sklenem lahko, da je po mnenju agencij za zaposlovanje na območju Slovenije potrebnega še veliko dela na področju agencijskega dela predvsem s strani zakonodaje, ki je zmotila prav vsakega od predstavnikov agencij za zaposlovanje.</dc:description><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-09-15 07:45:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>103229</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
