Vpliv digitalizacije na menedžment človeških virovOpara, Petra (Avtor) Kohont, Andrej (Mentor) menedžment človeških virovkompetencedigitalizacijaKISe-MČVGlobalizacija je skupaj z razvojem tehnologije pripomogla k razširitvi praks menedžmenta človeških virov, hkrati pa zmanjšala razdalje v in med organizacijami. Menedžment človeških virov (MČV) se je razvil iz administrativne v strateško funkcijo. Tehnološki napredek in razvoj svetovnega spleta sta organizacijam omogočila nove načine dela. Z odpravo fizičnih in časovnih ovir lahko organizacije ponudijo zaposlenim oblike dela, kot so virtualni timi in delo na daljavo, organizacijam pa tehnologije omogočajo učinkovitejše upravljanje vseh procesov MČV. Digitalizacija tako počasi vpliva na vse MČV procese. Tehnologija je omogočila, da se s takšnimi procesi ukvarjajo vsi udeleženci, tako zaposleni kot vodstvo, in s tem sooblikujejo menedžment človeških virov. Digitalizacija spreminja naravo dela, vključno z naravo dela na področju menedžmenta človeških virov. V magistrskem delu smo najprej na podlagi predelane literature in drugih virov oblikovali teoretični pregled teme, v empiričnem delu pa smo ugotavljali, kakšno je stanje na preučevanem področju s pomočjo vzorca izbranih podjetij. Za preučevanje smo pridobili podatke s polstrukturiranimi poglobljenimi intervjuji, podatke pa analizirali z metodo analize teksta. Ugotovili smo, da digitalizacija pripomore k učinkovitosti MČV, saj močno zmanjša administracijo, s čimer omogoča čas za strateške zadeve in razvoj.20182018-06-20 07:45:21Magistrsko delo/naloga101593sl