<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=100637"><dc:title>VPLIV VARČEVALNIH UKREPOV NA MOTIVACIJO ZAPOSLENIH V PODRAVSKIH OBČINAH</dc:title><dc:creator>KUKOVEC,	TANJA	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Brezovšek,	Marjan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>varčevalni ukrepi</dc:subject><dc:subject>javna uprava</dc:subject><dc:subject>gospodarska kriza</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>občina</dc:subject><dc:description>Magistrsko delo je namenjeno preučevanju vpliva varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih v podravskih občinah. V magistrskem delu so predstavljeni ukrepi, ki so bili sprejeti v času gospodarske krize in posredno ali neposredno vplivajo na javne uslužbence. Namen magistrske naloge je preučiti, kako ti ukrepi vplivajo na motivacijo zaposlenih ter kakšen vpliv na motivacijo imajo vodje podravskih občin. V času gospodarske finančne krize smo se spopadli s številnimi varčevalnimi ukrepi, med drugim tudi z varčevalnimi ukrepi na področju javnega sektorja, v našem primeru na primeru lokalnih samouprav. Vlada Republike Slovenije se je na cilj zagotoviti vzdržnost javnih financ.
Magistrsko delo je razdeljeno na dva dela. V prvem delu so predstavljeni teoretični pojmi gospodarske krize, krize v Sloveniji, varčevalni ukrepi vlade Republike Slovenije, motivacija in z njo povezane teorije, dejavniki, lokalne samouprave v Republiki Sloveniji ter občine in njihovi finančni in pravni položaji. Drugi del magistrske sestavlja empirični del, kjer je podrobneje predstavljena raziskava vpliva varčevalnih ukrepov na motivacijo zaposlenih v podravskih občinah. V magistrski nalogi je uporabljena metoda anketiranja. Opredeljena so mnenja zaposlenih, ki so sodelovali pri raziskavi. Ugotovljeno je bilo, da so zaposleni na podravskih občinah, kljub varčevalnim ukrepom, motivirani ter da je najpomembnejši motivacijski dejavnik stalnost in varnost zaposlitve, pomembni pa so jim tudi dobri odnosi s sodelavci.</dc:description><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-04-04 08:50:03</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>100637</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
