<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=100258"><dc:title>ANALIZA UPORABE PRAVIL POSLOVNEGA  BONTONA V IZBRANI ORGANIZACIJI</dc:title><dc:creator>HRLEC,	KATJA	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kozjek,	Tatjana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>poslovni bonton</dc:subject><dc:subject>poslovna komunikacija</dc:subject><dc:subject>vedenje</dc:subject><dc:subject>prvi vtis</dc:subject><dc:subject>govor</dc:subject><dc:description>Pravila vedenja imajo v vsakdanjem življenju pomembno vlogo. Pomembno je, da se upoštevajo v osebnem življenju in tudi v poslovnem svetu oziroma tam, kjer ljudje vsakodnevno opravljamo svoje delo. Olikano vedenje dopušča raznolike priložnosti in možnosti za doseganje različnih ciljev ali pa samo napredovanje na višji položaj. Vsak, ki pozna pravila in pomen poslovnega bontona, lahko razvije in odraža zelo lepe navade in lastnosti. Ljudje s takimi navadami imajo na več položajih in mestih večje možnosti in priložnosti, da dosežejo svoje cilje in uspejo v svoji poslovni stroki. Komunikacija in poslovni bonton sta veščini, ki sta vodilo do uspeha. Dejstvo je, da se lahko vsak posameznik nauči dobre komunikacije in primerne kulture, da se mu kdaj v poslovnem življenju ne bi zgodila neprijetna situacija in si s tem ne bi zapravil svoje poslovne priložnosti. 
Namen diplomskega dela je bil proučiti pomen poslovnega bontona in prikazati, kako ta vpliva na uspešnost organizacije. Namen raziskave, ki je bila izvedena z metodo anketiranja med zaposlenimi v izbrani organizaciji, je bil tudi ugotoviti, v kakšnem odnosu so zaposleni drug do drugega glede na svoj položaj, kako poteka komuniciranje in kako dobro obvladajo veščine poslovnega bontona. Rezultati raziskave kažejo, da zaposleni vsakodnevno skrbijo za dober odnos in dobro komunikacijo, dobro poznajo pravila poslovnega bontona in se zavedajo, da je dobro poznavanje poslovnega bontona vodilo uspešnosti in doseganja zastavljenih ciljev. Imajo željo po pogostejšem izobraževanju o poslovnem bontonu.</dc:description><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-03-19 12:35:12</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>100258</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
