Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Povezanost neformalno pridobljenega znanja s samozaposlitvijo socialnih pedagogov : diplomsko delo
ID
Pucelj, Špela
(
Avtor
),
ID
Razpotnik, Špela
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://pefprints.pef.uni-lj.si/4131/
Galerija slik
Izvleček
V diplomskem delu sem raziskovala povezanost med kompetencami, pridobljenimi preko neformalnega učenja, in samozaposlitvijo socialnih pedagogov. V teoretičnem delu so predstavljeni pomembni pojmi: od družbe znanja in različnih vidikov učenja do kompetenc in njihovega vrednotenja. V nadaljevanju sledi opredelitev družbe dela, razmer na trgu dela in samozaposlitve kot oblike prekernega dela. Vse skupaj sem na koncu povezala s socialno pedagogiko ter teoretičnim ozadjem možnosti samozaposlovanja socialnih pedagogov. V raziskavo je bilo vključenih pet samozaposlenih socialnih pedagoginj in pedagogov. Želela sem izvedeti, kako in v kakšni meri so njihove kompetence povezane z oblikovanjem poklicne identitete. Preko individualnih pogovorov z njimi sem izvedela, da se jim pri delu zdi najbolj pomemben oseben odnos z vsakim posameznikom ali skupino, s katero sodelujejo. Njim prilagajajo vsebine in metode dela, da lahko čim bolj odgovarjajo na potrebe. Ključna pri delu se jim zdita osebna in strokovna rast. Na podlagi različnih usposabljanj ozaveščajo že usvojeno znanje ter ga nadgrajujejo, pri tem pa opazujejo osebne spremembe. Vse to največkrat vrednotijo sami na podlagi refleksije izkušnje, preko katere prepoznavajo osvojeno znanje, to povezujejo s preteklimi izkušnjami, hkrati pa iščejo nove priložnosti za rast. Vrednotenje poteka tudi na podlagi povratne informacije od drugih. Pridobljene kompetence vključujejo preko interaktivnega dela z udeleženci, pomagajo jim pri reševanju izzivov ter pri iskanju in gradnji novih konceptov dela. Pripomorejo tudi pri izgradnji osebne in strokovne identitete.
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
socialni pedagogi
,
kompetence
,
trg dela
,
samozaposlovanje
,
socialna pedagogika
Vrsta gradiva:
Diplomsko delo
Tipologija:
2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:
PEF - Pedagoška fakulteta
Založnik:
[Š. Pucelj]
Leto izida:
2016
Št. strani:
104 str.
PID:
20.500.12556/RUL-87087
UDK:
37.013.42:331.102.12(043.2)
COBISS.SI-ID:
11326281
Datum objave v RUL:
04.09.2017
Število ogledov:
1469
Število prenosov:
286
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
PUCELJ, Špela, 2016,
Povezanost neformalno pridobljenega znanja s samozaposlitvijo socialnih pedagogov : diplomsko delo
[na spletu]. Diplomsko delo. Š. Pucelj. [Dostopano 4 april 2025]. Pridobljeno s: http://pefprints.pef.uni-lj.si/4131/
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Correlating non-formal knowledge and self-employmentof social pedagogues
Izvleček:
The thesis researches the relations between competences gained through non-formal learning and self-employment of social pedagogues. The theoretical part defines the relevant concepts – from knowledge society through different aspects of learning to competences and their evaluation. The thesis goes on to define the work society, the conditions on the labour market and self-employment as a form of precarious work. All this is then put into the context of social pedagogy and the theoretical background for the possibility of self-employment for social pedagogues. The research included 5 self-employed social pedagogues. The aim was to find out how and to what extent their competences are related to how their professional identity has formed. The research shows that in their work they find a personal relationship with every individual or group they work with to be the most important. They adapt the content and work methods accordingly to answer their particular needs as best as possible. Another key aspect they see in their work is personal and professional growth. Based on different trainings, they examine the knowledge they have acquired and upgrade it, while monitoring personal changes. They mostly do all this themselves through reflection on their experience, which helps them recognise the acquired knowledge and skills. They relate this to their past experience, and at the same time look for new opportunities for growth. Evaluation is also based on feedback from others. They use their newly acquired competences in interactive work with participants, and they are helpful in problem solving and searching for and setting up new concepts of work. Furthermore, they are useful in the formation of personal and professional identity.
Ključne besede:
informal education
,
labour market
,
self-employed person
,
neformalno učenje
,
delovni trg
,
samozaposleni
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Iščem podobna dela...
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj