Podrobno

Sistem nagrajevanja zaposlenih v povezavi s poslovno uspešnostjo podjetja X : magistrsko delo
ID Stopajnik, Maja (Avtor), ID Zupan, Nada (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/stopajnik2703.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:delovna sila, delo, nagrajevanje, motiviranje, delovna uspešnost, sistemi, case study, podjetje
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Stopajnik]
Leto izida:2005
Št. strani:96 str., [14] str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-8364 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.2
COBISS.SI-ID:15930086 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:2552
Število prenosov:476
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
STOPAJNIK, Maja, 2005, Sistem nagrajevanja zaposlenih v povezavi s poslovno uspešnostjo podjetja X : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : M. Stopajnik. [Dostopano 1 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/stopajnik2703.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:manpower, work, remuneration, motivation, labour efficiency, systems, case study, enterprises

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Nagrajevanje po uspešnosti
  2. Sistem nagrajevanja in motiviranja zaposlenih
  3. Sistem nagrajevanja v podjetju Acroni
  4. Primerjava nagrajevanja zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
  5. Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Sistem nagrajevanja zaposlenih na Mestni občini Murska Sobota
  2. Sistem motiviranja zaposlenih v zdravstvenem domu
  3. Parcialna motivacija zaposlenih v proizvodnem podjetju
  4. Nagrajevanje delovne uspešnosti zaposlenih
  5. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih

Nazaj