Podrobno

Pomen računovodskih informacij za odločanje v NE Krško v razmerah odprtega trga električne energije : magistrsko delo
ID Pirc, Alenka (Avtor), ID Hočevar, Marko (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pirc240.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:elektrogospodarstvo, sistemi, konkurenca, trg, mednarodne primerjave, poslovni sistemi, računovodstvo, informacije, odločanje, case study, jedrska energija, stroški, poslovne funkcije
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Pirc]
Leto izida:2003
Št. strani:94 str., 25 str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-4034 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:657
COBISS.SI-ID:13999590 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:2155
Število prenosov:369
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
PIRC, Alenka, 2003, Pomen računovodskih informacij za odločanje v NE Krško v razmerah odprtega trga električne energije : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Pirc. [Dostopano 1 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/pirc240.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:energy economics, systems, competition, market, international comparisons, business systems, accounting, information, decision making, case study, nuclear energy, costs

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Primerjava nagrajevanja zaposlenih v javnem in gospodarskem sektorju
  2. Razvoj spletne aplikacije za motiviranje zaposlenih v javnem sektorju
  3. Analiza zaposlovanja v javnem sektorju
  4. Motivacija zaposlenih v občinski upravi
  5. Požarno varstvo pri delu v javnem sektorju
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Dejavniki motivacije zaposlenih v organizaciji javnega sektorja
  2. Nagrajevanje zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
  3. Vpliv stila vodenja managerjev na motivacijo zaposlenih pri delu v javnem sektorju
  4. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v občinski upravi
  5. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v občinski upravi

Nazaj