Podrobno

Strategija vstopa na trg Poljske, Češke in Madžarske s programsko opremo za banke : magistrsko delo
ID Guštin, Andrej (Avtor), ID Hrastelj, Tone (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gustin200.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:mednarodna trgovina, mednarodno poslovanje, informacijska tehnologija, aplikacija, bančništvo, telebanking, elektronsko poslovanje, Slovenija, Srednja Evropa
Vrsta gradiva:Magistrsko delo
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[A. Guštin]
Leto izida:2003
Št. strani:116 str., p-21 str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-3826 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:339.5
COBISS.SI-ID:13641702 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1742
Število prenosov:330
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
GUŠTIN, Andrej, 2003, Strategija vstopa na trg Poljske, Češke in Madžarske s programsko opremo za banke : magistrsko delo [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : A. Guštin. [Dostopano 1 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/gustin200.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:international trade, international business, information technology, application, banking, homebanking, electronic commerce, Slovenia, Central Europe

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Primerjava nagrajevanja zaposlenih v javnem in gospodarskem sektorju
  2. Razvoj spletne aplikacije za motiviranje zaposlenih v javnem sektorju
  3. Analiza zaposlovanja v javnem sektorju
  4. Motivacija zaposlenih v občinski upravi
  5. Požarno varstvo pri delu v javnem sektorju
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Dejavniki motivacije zaposlenih v organizaciji javnega sektorja
  2. Nagrajevanje zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju
  3. Vpliv stila vodenja managerjev na motivacijo zaposlenih pri delu v javnem sektorju
  4. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v občinski upravi
  5. Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v občinski upravi

Nazaj