Vloga organizacijske kulture v procesih združevanja in prevzemov podjetij : magistrsko delo

Novak, Sašo

Vloga organizacijske kulture v procesih združevanja in prevzemov podjetij : magistrsko delo
ID Novak, Sašo (Avtor), ID Lahovnik, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/novak182.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	podjetje, združitve podjetij, prevzemi podjetij, razvoj, kultura podjetja, case study, Slovenija
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[S. Novak]
Leto izida:	2003
Št. strani:	III, 81 str.
PID:	20.500.12556/RUL-3779
UDK:	658
COBISS.SI-ID:	13588454
Datum objave v RUL:	11.07.2014
Število ogledov:	1853
Število prenosov:	233
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Neznan jezik
Ključne besede:	enterprises, mergers, company takeovers, development, corporate culture, case study, Slovenia

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj