Podrobno

Ohranjanje prisilne heteroseksualnosti skozi reprezentacijo spolnih vlog v šolskih učbenikih : diplomsko delo
ID Krajnc, Katja (Avtor), ID Rener, Tanja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_krajnc-katja.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:FDV - Fakulteta za družbene vede
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[K. Krajnc]
Leto izida:2011
Št. strani:35 str.
PID:20.500.12556/RUL-20490 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:305:37(043.2)
COBISS.SI-ID:30863965 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1419
Število prenosov:212
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KRAJNC, Katja, 2011, Ohranjanje prisilne heteroseksualnosti skozi reprezentacijo spolnih vlog v šolskih učbenikih : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : K. Krajnc. [Dostopano 3 maj 2025]. Pridobljeno s: http://dk.fdv.uni-lj.si/diplomska_dela_1/pdfs/mb11_krajnc-katja.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Analiza upoštevanja čustvene inteligence pri vodenju ljudi v izbranem podjetju
  2. Karierni razvoj zaposlenih z uporabo modela kompetenc v izbranem podjetju
  3. OBVLADOVANJE TERJATEV V IZBRANEM PODJETJU
  4. Obvladovanje terjatev do kupcev v izbranem podjetju
  5. Analiza zadovoljstva zaposlenih v izbranem podjetju
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Stil vodenja v izbranem podjetju
  2. Razreševanje krize v izbranem podjetju
  3. Razvoj izdelka v izbranem podjetju
  4. Vpliv management znanja na uspešnost v izbranem podjetju
  5. Zaposleni in reševanje krize v izbranem podjetju

Nazaj