Podrobno

Motiviranje zaposlenih s finančnimi nagradami : diplomsko delo
ID Bradač, Borut (Avtor), ID Mihelič, Katarina Katja (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/hvala4776.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrajevanje, nagrade, plače, denar
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[B. Bradač]
Leto izida:2013
Št. strani:II, 39 str.
PID:20.500.12556/RUL-17530 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.2
COBISS.SI-ID:21623270 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1536
Število prenosov:254
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
BRADAČ, Borut, 2013, Motiviranje zaposlenih s finančnimi nagradami : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : B. Bradač. [Dostopano 1 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/u_diplome/hvala4776.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:human resource management, motivation, remuneration, prizes, salaries, money

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Finančna participacija zaposlenih
  2. Denarno in nedenarno nagrajevanje
  3. Vpliv nagrajevanja na motivacijo zaposlenih
  4. Nedenarno motiviranje in nagrajevanje
  5. Usklajenost sistema plač in nagrajevanja s pričakovanji zaposlenih v podjetju X
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Sistem motiviranja zaposlenih v zdravstvenem domu
  2. Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v podjetju Thermana Laško
  3. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih
  4. Vpliv plače na motivacijo zaposlenih
  5. Nagrajevanje in motivacija zaposlenih v Carreri Optyl

Nazaj