Podrobno

Motiviranje zaposlenih ob enkratnem povečanju dela v organizaciji X : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole
ID Hočevar, Simon (Avtor), ID Kaše, Robert (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/hocevar220.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:kadri, delovna uspešnost, motiviranje, nagrajevanje, plače, reorganizacija, zunanje izvajanje dejavnosti, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Diplomsko delo
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Hočevar]
Leto izida:2012
PID:20.500.12556/RUL-17495 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.4
COBISS.SI-ID:21375462 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1740
Število prenosov:270
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
HOČEVAR, Simon, 2012, Motiviranje zaposlenih ob enkratnem povečanju dela v organizaciji X : zaključna strokovna naloga visoke poslovne šole [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : S. Hočevar. [Dostopano 2 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/vps_diplome/hocevar220.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:personnel, labour efficiency, motivation, remuneration, salaries, outsourcing, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Izdelovanje priložnostnih igrač iz različnih materialov v vrtcu
  2. Didaktični materiali za razvijanje jezikovnih zmožnosti v vrtcu
  3. Projekt "Jaz"
  4. Učenje z raziskovanjem v vrtcu
  5. Uporaba odpadnih materialov za okrasitev vrtca
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Matematika v vrtcu
  2. Razvrščanje v prvem starostnem obdobju
  3. Tehniške dejavnosti v vrtcu
  4. Pridobivanje konkretnih izkušenj o demokratičnih načelih v vrtcu
  5. Predpasnik kot didaktični pripomoček pri pouku angleščine v vrtcu

Nazaj