Podrobno

Vpliv generacijske raznolikosti na vodenje : magistrsko delo
ID Kobe, Bojana (Avtor), ID Pfajfar, Gregor (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu, ID Tekavčič, Metka (Član komisije za zagovor), ID Žnidaršič, Jana (Član komisije za zagovor)

.pdfPDF - Predstavitvena datoteka, prenos (1,16 MB)
MD5: 613B9FEE694073F4B0F670C4CDA42706

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:trg dela, zaposlovanje, medgeneracijske razlike, vodenje, modeli, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:B. Kobe
Leto izida:2024
Št. strani:III, 64, 5 str.
PID:20.500.12556/RUL-167184 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:217324035 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.02.2025
Število ogledov:294
Število prenosov:79
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The influence of generational diversity on leadership
Ključne besede:labour market, employment, geeration gap, leadership, models, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj