Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Repozitorij Univerze v Ljubljani
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Napredno
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Podrobno
Primerjalna analiza vpliva vodenja na zaznano produktivnost zaposlenega glede na velikost organizacij : magistrsko delo
ID
Curk, Petra
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
PDF - Predstavitvena datoteka,
prenos
(1,54 MB)
MD5: CFCB2483F39D646B24E1A2BA8A0628D2
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
delo
,
delovno mesto
,
vodenje
,
motiviranje
,
produktivnost
,
delovna uspešnost
,
meritve
,
raziskave
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
P. Curk
Leto izida:
2024
Št. strani:
III, 65, 12 str.
PID:
20.500.12556/RUL-165508
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
212005123
Datum objave v RUL:
06.12.2024
Število ogledov:
359
Število prenosov:
842
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
A comparative analysis of the impact of leadership on perceived employee productivity by size of organisation
Ključne besede:
work
,
job
,
leadership
,
motivation
,
productivity
,
labour efficiency
,
measurements
,
research
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj