Podrobno

Spojitev različnih organizacijskih kultur in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja
ID Lušina, Maja (Avtor), ID Žnidaršič, Jana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/lusina851-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:podjetje, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, združitve podjetij, prevzemi podjetij, raziskave, analiza
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[M. Lušina]
Leto izida:2012
Št. strani:74, 15 str.
PID:20.500.12556/RUL-16550 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:21089254 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1368
Število prenosov:271
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
LUŠINA, Maja, 2012, Spojitev različnih organizacijskih kultur in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja [na spletu]. Magistrsko delo. Ljubljana : M. Lušina. [Dostopano 20 april 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/lusina851-B.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:enterprises, corporate culture, personnel, satisfaction, mergers, company takeovers, research, analysis

Podobna dela

Podobna dela v RUL:Iščem podobna dela...Prosim, počakajte...
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj