Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Spojitev različnih organizacijskih kultur in zadovoljstvo zaposlenih : primer izbranega podjetja
ID
Lušina, Maja
(
Avtor
),
ID
Žnidaršič, Jana
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/lusina851-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
podjetje
,
kultura podjetja
,
kadri
,
zadovoljstvo
,
združitve podjetij
,
prevzemi podjetij
,
raziskave
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Lušina]
Leto izida:
2012
Št. strani:
74, 15 str.
PID:
20.500.12556/RUL-16550
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
21089254
Datum objave v RUL:
11.07.2014
Število ogledov:
1246
Število prenosov:
267
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Neznan jezik
Ključne besede:
enterprises
,
corporate culture
,
personnel
,
satisfaction
,
mergers
,
company takeovers
,
research
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj