izpis_h1_title_alt

Zadržanje starejših zaposlenih znotraj organizacije: komunikacijski vidik : diplomsko delo
ID Bizjak, Črtomir (Avtor), ID Žnidaršič, Jana (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/UPES/bizjak719.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:trg delovne sile, uporaba človeških zmogljivosti, staranje, zaposlenost, upokojitev, delovna doba, komuniciranje, medosebni odnosi
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[Č. Bizjak]
Leto izida:2010
Št. strani:III, 29, 7 str.
PID:20.500.12556/RUL-14856 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658.3
COBISS.SI-ID:19854566 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:1006
Število prenosov:237
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:labour market, human resource management, ageing, level of employment, retirement, length of service, communications, interpersonal relations

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj