Nagrajevanje zaposlenih na podlagi merjenja delovne uspešnosti v podjetju Zarja : magistrsko delo

Kestnar, Klemen

Nagrajevanje zaposlenih na podlagi merjenja delovne uspešnosti v podjetju Zarja : magistrsko delo
ID Kestnar, Klemen (Avtor), ID Černe, Matej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/kestnar4970-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:	Slovenski jezik
Ključne besede:	delo, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, nagrajevanje, delovna uspešnost, meritve, analiza, ocene
Vrsta gradiva:	Magistrsko delo/naloga
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:	Ljubljana
Založnik:	[K. Kestnar]
Leto izida:	2023
Št. strani:	IV, 50, 32 str.
PID:	20.500.12556/RUL-145520
UDK:	658.3
COBISS.SI-ID:	149388547
Datum objave v RUL:	01.05.2023
Število ogledov:	667
Število prenosov:	89
Metapodatki:
:	Kopiraj citat
Objavi na:

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Rewarding employees based on performance measurement in the Zarja company
Ključne besede:	work, human resource management, personnel, rewarding, labour efficiency, measurements, analysis, evaluation

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj