Podrobno

Vloga inoviranja v podjetju Trimo, d.d. : diplomsko delo
ID Kravcar, Sabina (Avtor), ID Sušjan, Andrej (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/UPES/kravcar234.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:Slovenija, gradbena industrija, industrijsko podjetje, Trimo, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, inovacije
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[S. Kravcar]
Leto izida:2009
Št. strani:II, 29 str., 6 str. pril.
PID:20.500.12556/RUL-13698 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:658
COBISS.SI-ID:18748390 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:11.07.2014
Število ogledov:2523
Število prenosov:335
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
KRAVCAR, Sabina, 2009, Vloga inoviranja v podjetju Trimo, d.d. : diplomsko delo [na spletu]. Diplomsko delo. Ljubljana : S. Kravcar. [Dostopano 1 maj 2025]. Pridobljeno s: http://www.cek.ef.uni-lj.si/UPES/kravcar234.pdf
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Neznan jezik
Ključne besede:Slovenia, construction industry, industrial enterprises, company performance, business efficiency, innovations

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
  1. Vloga menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju organizacijskega znanja
  2. Vloga menedžmenta človeških virov pri razvoju menedžerjev v mednarodnem podjetju
  3. Vloga menedžmenta človeških virov v zagonskih podjetjih
  4. Spremembe na področju menedžmenta človeških virov v času krize
  5. Učinkovitost sistema izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja na Ministrstvu za kulturo Republike Slovenije v času ekonomske krize
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
  1. Vpliv dejavnikov managementa znanja na ekonomsko dodano vrednost podjetja v živilskopredelovalni dejavnosti
  2. Analiza evolucije finančne funkcije s primerom projektno vodenega podjetja
  3. Investments in human capital
  4. Dejavniki zadovoljstva na delovnem mestu
  5. Inovativno strateško upravljanje človeških virov v proizvodnih organizacijah

Nazaj