Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.
Nacionalni portal odprte znanosti
Odprta znanost
DiKUL
slv
|
eng
Iskanje
Brskanje
Novo v RUL
Kaj je RUL
V številkah
Pomoč
Prijava
Privabljanje in izbiranje kadrov v izbrani organizaciji : magistrsko delo
ID
Grošelj, Martin
(
Avtor
),
ID
Černe, Matej
(
Mentor
)
Več o mentorju...
URL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite
http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/groselj4497-B.pdf
Galerija slik
Jezik:
Slovenski jezik
Ključne besede:
uporaba človeških zmogljivosti
,
kadri
,
človeški kapital
,
strateški management
,
izbira
,
case study
,
analiza
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:
Ljubljana
Založnik:
[M. Grošelj]
Leto izida:
2021
Št. strani:
III, 78, 35 str.
PID:
20.500.12556/RUL-134551
UDK:
658.3
COBISS.SI-ID:
91079939
Datum objave v RUL:
20.01.2022
Število ogledov:
1228
Število prenosov:
140
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Kopiraj citat
Objavi na:
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Recruitment and selection in a selected organization
Ključne besede:
human resource management
,
personnel
,
human capital
,
strategic management
,
choice
,
case study
,
analysis
Podobna dela
Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:
Nazaj