izpis_h1_title_alt

Povezanost stila vodenja z motivacijo zaposlenih : empirična raziskava
ID Jovanov, Robert (Avtor), ID Penger, Sandra (Mentor) Več o mentorju... Povezava se odpre v novem oknu

URLURL - Predstavitvena datoteka, za dostop obiščite http://www.cek.ef.uni-lj.si/magister/jovanov4414-B.pdf Povezava se odpre v novem oknu

Jezik:Slovenski jezik
Ključne besede:uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, vedenjske znanosti, osebnost, psihologija, teorija, raziskave
Vrsta gradiva:Magistrsko delo/naloga
Tipologija:2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:EF - Ekonomska fakulteta
Kraj izida:Ljubljana
Založnik:[R. Jovanov]
Leto izida:2021
Št. strani:IV, 65, 14 str.
PID:20.500.12556/RUL-133479 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:005
COBISS.SI-ID:82224387 Povezava se odpre v novem oknu
Datum objave v RUL:20.12.2021
Število ogledov:998
Število prenosov:96
Metapodatki:XML DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
Objavi na:Bookmark and Share

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Naslov:The relationship between leadership style and motivation of employees: empirical research
Ključne besede:human resource management, leadership, types, motivation, behavioural sciences, personality, psychology, theory, research

Podobna dela

Podobna dela v RUL:
Podobna dela v drugih slovenskih zbirkah:

Nazaj